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占い鑑定:玖ノ江 摩樹

皇帝と王様の違いって何でしょうね?

JUGEMテーマ:占い

 

 

こんにちは。

水曜日担当の

玖ノ江摩樹(くのえまき)です。

 

タロットカードには、

大アルカナの4番目のカードとして、

「皇帝」

というカードがあります。

一方で、

ワンド、カップ、ソード、ペンタクルスという

各スートにも「キング」というカードがあります。

 

皇帝と王様の違いって何でしょう?

 

例えば。

会社組織として、

皇帝のカードとキングのカードを表現すると。

「皇帝」は社長、或いは会長に相当します。

今だと「CEO」という方がピンと来やすいでしょうか。

その組織における、最高権力者であり、最高責任者です。

イメージとしては、

「最終的なすべての責任は、俺がとる。」

という感じ。

組織としての責任を全うする為に、

常に目配り・耳配り・気配りをして、

きっちり管理します。

一方で、任せるべきところは部下にドーンと任せます。

自分のするべきことを分かっているからです。

そして、いざという時は矢面に立つ責任感を持っています。

キングたちは、皇帝の下にいます。

会社組織でいえば、

取締役部長的な。

会社には、それぞれ部門がありますよね。

営業部、総務部、人事部、経理部…。

特定の分野を専門的に担当するわけです。

だいたいのイメージとして、

ワンドキング=営業部長

カップキング=総務部長

ソードキング=人事部長

ペンタクルスキング=経理部長

…と図では表現しました。

 

例えば。

ワンドキングのような、

「陽気な俺様で親分肌で面倒見のよい」

営業部長がいたら?

営業成績が目標値に達成したら、

焼き肉に連れて行ってくれそうな感じ。

 

カップキングのような、

「情に厚い、クリエイティブなことが大好きな」

総務部長がいたら?

仕事を楽しくするよう、社員の創意工夫を促しそう。

福利厚生にも力を入れて、社員食堂が充実するかも。

 

ソードキングのような、

「理知的で合理的で、公明正大に他者を評価する」

人事部長がいたら?

社員の勤務評価システムを合理化することで、

不公平感を最小限に抑えるかも。

リストラの時には怖いですね。

 

ペンタクルスキングのような

「コスト管理をするだけでなく、利益を生むためのノウハウを持つ」

経理部長がいたら?

無駄遣いを省き、一方で経費上手に使い回す。

運用はじっくりと動かし、地味に利益を上げたりするかも。

 

こんなふうに例えてみると、

「皇帝」と「キング」は立ち位置がまったく違っていて、

カードのパワーの大小も理解しやすいかもしれませんね。

 

今回はこのくらいで。

お読み下さってありがとうございました。

それでは、また来週!(^^)

 

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玖ノ江摩樹(くのえまき)

  

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  • 2018.08.22 Wednesday
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